Familienunternehmen und Philosophie

RECARO ist ein starkes Familienunternehmen mit langer Tradition. Die Firma steht seit jeher für langfristigen Erfolg, wirtschaftliche Unabhängigkeit und einen einzigartigen Spirit: gelebt von der gesamten Belegschaft und erlebbar über die herausragende Qualität unserer Produkte. Geführt von der Unternehmerfamilie Putsch, heute in der vierten Generation vertreten durch den geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Martin Putsch.

Das Fundament unseres Erfolgs

Drei Elemente bilden den Rahmen unseres Leitbilds und zeigen den Weg in die Zukunft: unsere Vision, unsere Werte und modernes Unternehmertum.

Unsere Vision

Pläne und Maßnahmen müssen flexibel sein. Was bleibt, ist der Wesenskern eines Unternehmens, der alles zusammenhält.

Unsere Vision gliedert sich in vier Leitsätze:

  1. Wir faszinieren unsere Kunden mit wegweisenden Lösungen für besseres Sitzen. Die Faszination, die von RECARO ausgeht, entsteht aus der harmonischen Verbindung von Ergonomie, Funktion und Ästhetik, von Substanz und Emotion. Ohne diese Faszination ist RECARO nicht denkbar – sie mit wegweisenden Lösungen zu bewahren, ist unser oberstes Ziel.
  2. Als führende Premiummarke stehen wir für intelligentes Design, Sicherheit und Qualität. RECARO ist ein absoluter Top-Hersteller mit eindeutigem Mehrwert für den Käufer. Intelligentes Design, Sicherheit und Qualität sind für alle Geschäftsfelder von zentraler Bedeutung.
  3. Was wir tun, tun wir richtig, oder wir lassen es. Es ist das Streben nach Exzellenz, die bei RECARO im Vergleich zum Wettbewerb besonders ausgeprägt ist. Diese Überzeugung leben wir mit aller Konsequenz.
  4. Kundennutzen und -zufriedenheit stehen für uns im Mittelpunkt. Der Kunde stand und steht bei RECARO an oberster Stelle. Im Zeitalter kritischer Konsumenten bewährt sich das mehr denn je. Klares Ziel ist es daher, auch in Zukunft die Benchmark bei der Erfüllung von Kundenwünschen zu sein.

Unsere Werte

Die RECARO Werte sind Richtgrößen für unser Selbstverständnis. Sie legen die Prinzipien unserer Haltung fest. Sie sind keine Bedienungsanleitung, aber sie bieten Orientierung: im Umgang miteinander, mit Kunden und Partnern und mit den natürlichen Ressourcen unserer Welt.

Die sechs Werte, die uns ausmachen:

  1. Ehrlichkeit: Wir handeln offen und aufrichtig. Wir treten mutig für unsere Überzeugungen ein und streben ein vertrauensvolles Miteinander an.
  2. Verantwortung: Wir stehen zu unserer Verpflichtung. Verantwortung zu übernehmen erfüllt unser Tun mit Sinn. Wir handeln verantwortungsvoll im Umgang mit Menschen, Ressourcen und der Marke RECARO.
  3. Teamgeist: Wir bündeln Kräfte. Nur gemeinsam erreichen wir Spitzenergebnisse. Wir achten aufeinander und kultivieren durch aktives Einbringen unserer Fähigkeiten das RECARO Team.
  4. Exzellenz: Wir streben kontinuierlich nach dem Optimum. Die permanente Suche nach neuen und besseren Lösungen zeichnet uns aus. Wir haben Freude daran, etwas besonders gut zu machen.
  5. Unternehmertum: Wir schaffen unternehmerische Gestaltungsspielräume. Wir befähigen Mitarbeiter, übertragen Verantwortung und denken und handeln unternehmerisch – an jedem Arbeitsplatz, in jeder Funktion.
  6. Begeisterung: Wir „brennen“ für das, was wir tun. Wir haben Freude an unserer Arbeit und begeistern uns am gemeinsamen Erfolg. Unsere Leidenschaft für die Marke RECARO geben wir mit Emotion und Dynamik weiter.

Modernes Unternehmertum

Für unseren Erfolg und für unser ambitioniertes Wachstum suchen wir Partner innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens: „moderne Unternehmer", die zu uns passen und mit uns Verantwortung tragen.

Modernes Unternehmertum bedeutet für uns vieles:

  • Leistungsorientiertes Familienunternehmen. Unser Gesellschafter Martin Putsch meint dazu: „Es gibt keine bessere Konstellation. Sie garantiert quartalsunabhängige Orientierung, finanzielle Freiheit und schnelle Entscheidungen. Außerdem steht sie für eine verlässliche Partnerschaft mit Mitarbeitern, Zulieferern und Kunden.“
  • Tradition. Wir haben eine gewachsene Identität und ein reiches Erbe. Unsere Ambition ist es, diese Unternehmensgeschichte mit außergewöhnlichen Innovationen spannend weiterzuschreiben.
  • Unternehmer im Unternehmen. Alle Mitarbeiter sollen mit Mut und Ausdauer eigenverantwortlich handeln. Sie sollen Chancen erkennen, Fortschritt herbeiführen und Verantwortung tragen. Das fordern und fördern wir – denn nur so, kommt auch RECARO weiter.
  • Eigenständige Geschäftsfelder. Unsere Geschäftsfelder besitzen ein Höchstmaß an Selbstständigkeit. RECARO Aircraft Seating und RECARO Child Safety werden als eigenständige, ergebnisverantwortliche Unternehmen geführt. Unsere Partnerschaft mit unserem Lizenznehmer RECARO Automotive Seating ist von großem, gegenseitigem Respekt und Vertrauen bestimmt. In enger Abstimmung entwickeln wir die Marke gemeinsam weiter.
  • Integrierende Markenholding. Die RECARO Holding fungiert als Impulsgeber für alle Geschäftsfelder. Sie ist Identitätsstifter, nachhaltiger Unternehmensentwickler und bietet zentrale Leistungen. Sie setzt Leitplanken, wo nötig und unterstützt, wo möglich.

Geschäftsführung der RECARO Holding

Geschäftsführung der RECARO Holding
v. l.: Herr Martin Putsch (geschäftsführender Gesellschafter der RECARO Holding) mit den Kollegen Herrn Hartmut Schürg (Geschäftsführer für Marke und Design) und Herrn Dr. Bernd Gaiser (Geschäftsführer für Unternehmensentwicklung und Finanzen)